国家队训练花钱吗-国家队训练津贴有多少

1.国家运动员有工资吗

2.进入国家队有工资吗

3.我国女足为什么也日渐衰弱？

国家运动员有工资吗

国家运动员：

1、国家队的运动员，国家负责他们服役期间的所有费用及工资。

2、各体校、特长生，因个人技能获得国家一级、二级运动员的，工作后，除了单位给工资外，在给予一定的补贴。

国家队队员都有工资，无论那个项目，但工资有高有低，就如我们常说的工龄长短，贡献大小，意思几乎差不多，比如跳水冠军全红婵，才到国家跳水队，时间短，也难说有什么贡献。

当然贡献就是参加国际跳水大赛，得过多少奖，如国家跳水队，得奖多的肯定工资高。全红婵在国家队工资大概在3000-4000元之间，因为这是基本工资。

其他收入：

地方补助、国家队训练津贴、比赛奖金和赞助商奖金等构成。这其中的奖金是根据比赛和训练成绩来确定的。具体要看运动员的比赛成绩了。

国内的全运会、国内冠军赛、全国锦标赛、全国青年锦标赛等等国内的比赛获得好的名次也是可以涨工资的。说白了，运动员的工资是纯粹靠比赛的成绩！成绩好的运动员基本工资可能上万，不好的只有三千。

和拿金牌挂钩吗？肯定挂钩的，获得成绩之后，各种津贴和基本工资都会涨，收入也就多了，如果在国家大赛甚至奥运会获得好的名次，还会有一笔不菲的奖金。如果能接到广告代言，那就更好了，大部分出名的运动员最主要的收入就是代言的收入。

那么没拿奖牌的待遇如何？不管有没有获得奖牌，回来后工资都会以津贴的方式涨的，我国的运动员的工资主要是靠基本工资和成绩津贴还有训练补助、餐补、交通补助等部分组成的。

其中涨幅最大的就是成绩津贴，只要你参加国际大赛，基本上就会有津贴补助的，这个津贴是永久跟随你的。而且不止是冠军、亚军、季军才有奖励。

一般来讲，全国赛事和国际大赛只要能进入到前十五名就会有津贴补助，奥运会这种顶级赛事，能代表国家出战的运动员都是各个项目的翘楚，都是从全国各省市的运动员中选拔出来的。

进入国家队有工资吗

进入国家队有工资。

国家队指由国家所组建的体育运动队伍。它通常用来进行国与国之间的竞技活动，也往往代表一个国家的最高水平与精神面貌。国家队队员都有工资，无论那个项目，但工资有高有低，就如我们常说的工龄长短，贡献大小，意思几乎差不多，如国家跳水队，得奖多的肯定工资高。

地方补助、国家队训练津贴、比赛奖金和赞助商奖金等构成。这其中的奖金是根据比赛和训练成绩来确定的。具体要看运动员的比赛成绩了。国内的全运会、国内冠军赛、全国锦标赛、全国青年锦标赛等等国内的比赛获得好的名次也是可以涨工资的。说白了，运动员的工资是纯粹靠比赛的成绩。

国家队介绍

我国每种运动项目基本上都有国家队，如：羽毛球有中国羽毛球国家队，篮球有中国篮球国家队，足球有中国足球国家队、国家体操队、国家女子排球队、国家举重队、国家拳击队、国家柔道队、国家散打队、国家空手道队、国家跆拳道队、国家台球队、国家橄榄球队、国家水球队、国家帆船帆板队等。

进入国家队不仅需要超凡的技能和优秀的体能，还需要具备出色的心理素质和团队合作精神。同时，机遇和运气也是成功的关键因素之一。总的来说，成为一名国家队运动员需要付出巨大的努力和坚持，但回报也是巨大的。

我国女足为什么也日渐衰弱？

人人都说女足生存环境差，人人都说要提高她们的生存环境，但落到实处，却似乎人人都无能为力，当权者无能为力，普通球迷更是显得无可奈何……如今的中国女足，早已经没有了90年代铿锵玫瑰的光芒，她们受到关注的机会也越来越少。过一段时间，女足或许会逐渐从我们的视线中消失，不是暂时地离去，而是彻底消失不见。

女足队员待遇解析 级别不同有差异总体偏差

凡事不可一概而论，女足的问题亦是如此。就女足的待遇问题而言，不同环境下的女足队员也会有不同的待遇，这其中不乏待遇好的。事实上，如果能够成为国家队的队员，她们的待遇和生存环境相对而言还算不错，毕竟，国家队队员的出镜机会更多，比赛赢取的奖金也会更加丰富。以这次女足亚洲杯为例，如果中国女足最终晋级决赛，将能得到足协和赞助商提供的250万的奖金，只可惜女足最终没能拿到，要知道，这可是一笔不小的数字。

除了国家队队员，个别大的俱乐部底下的队员的待遇和福利相对而言也会不错。在一些大的俱乐部中，球员一个月能够拿到几千元的工资，另外还能得到每月3、4000的训练津贴，加上赢得比赛的奖金之类，一个队员一个月差不多也能挣得7、8000元。

除了国家队球员和大的俱乐部底下的球员外，剩下的恐怕才是工资福利待遇最低的。媒体上时不时会爆出女足运动员每月工资仅几百元、和家人住在几平米的小房内、训练后要捡矿泉水瓶卖钱甚至买不起女性用品这样的情况，指的恐怕就是这样的球员。的确如此，她们的职业是踢足球，但拿的钱恐怕都不够每个月的基本所需，这样的困扰，让很多真心热爱足球的女足队员最终选择早早退役。

还有一类值得关注的群体，就是尚没有成为职业球员但却已经将生活中的绝大多数时间留给了足球的女孩。她们本是足球梯队建设中非常重要的一环，但是由于家庭无力提供培养费用，很多会在还没有成为职业球员之前就提前退役。最为严重的情况则是，这样的整体环境让很多家庭不愿意让自己的女儿踢足球，对于他们而言，让女儿踢足球或许就意味着让她们在数年之后成为媒体上如今写出的一个个凄凉故事中的主人公之一。

当然，像之前提过的国家队队员和大的俱乐部队员，她们相对而言虽然工资福利待遇更好一些，但是却同样会有隐忧。作为一名职业运动员，她们的运动生涯巅峰不过几年，也就是说，她们是吃青春饭的，年轻时付出和所得到的完全不成正比，要知道，在中国体育现实的背景下，不从事自己擅长的体育运动后，能够真正成功转型的少之又少，这也是为什么在中国会出现奥运冠军摆地摊的情况。

女足运动无人关注 没赞助没观众何来扩大影响

女足想要壮大，国家队成绩想要提高，联赛发展至关重要。然而，在中国，根本没有多少人关注我们自己的女足联赛。2003年时，女足超级联赛委员会曾与各赛区签有协议，每场比赛现场必须保证至少有5000名观众，主场设在学校的要保证80％的上座率。在部分赛区（例如江苏和广东）带动下，联赛开始阶段上座率始终稳定在几千人，然而，当联赛提出走向市场化的时候，就造成了如今的状况，进行赛会制比赛，观众一下子锐减到十位数甚至趋向于零，比赛中往往会出现女足队员在场上奋力拼搏，场下还没有人为其观战助威的球迷。

缺少赞助，同样是女足发展的困难之一。没有赞助商，仅凭微薄的工资，肯定无法满足队员的生活。可喜的是，近日，北京燕京啤酒集团公司用1500万-2000万资金签约赞助中国女足国家队，成为了女足国家队的"坚强后盾"，公司董事长李福成表示，"绝不能让中国女足因为训练生活困难而流泪。"

然而，燕京的赞助让女足没有了后顾之忧，那女足联赛呢，全国的其他踢足球的女足运动员呢？她们都能得到赞助，提高自己的待遇吗？很难，至少从目前看是如此。

没有稳定的赞助商，没有稳定的球迷、观众，女足运动就没有了前进发展的外部动力，如此环境下，女足想要发展，仍是异常艰难。从目前来看，女足国家队之所以在现在仍能得到一定的关注，恐怕是由于上个世纪90年代老女足留下来的老本，老女足为国人带来了太多的骄傲，让球迷们希望能从如今的女足身上看到以前的身影。然而，这样的情况似乎很难看到，球迷们也可能会逐渐转移走他们关注的实现。届时，连老女足老本都没得吃的女足，恐怕会变得更加困难。

后备力量严重匮乏 政策支持加大投入方能走向复兴

好的事情可能会引起一连串的良性连锁反应，与此同时，坏的情况也可能会导致一连串的坏结果，在女足这方面，正是后面的一种情况。

女足运动员工资待遇低下、福利得不到保障，联赛缺少赞助、缺少观众、缺少媒体的关注，这些都会让女足运动在大众群体中无法开展起来，人们不会愿意让自己的孩子"跳火坑"。参加女足运动的人越来越少，女足的梯队建设也就更加困难，能够成长的可用之才的几率也就越来越低。这些，都形成了一个串联一个的恶性循环。

后备力量的严重匮乏，这是目前需要解决的当务之急，当然，这也是一个系统的宏观的工程，不可急功近利，需要几年、几十年，需要一代人乃至几代人的努力方有可能改变。在美国，注册的女足运动员多达300万，德国有100万，而根据女足主帅商瑞华的话说，"（注册队员）我们只有300多人。"后备力量上的差距，让我们与世界足球高水平渐行渐远。

那么，如何增加我们的后背力量呢？在中国的大环境下，运动项目的发展离不开政府的支持，政府的支持会让女足有可能在群众中开展起来。另外，加大经费的投入也非常重要，没有提供训练的稳定的经费投入，没有良好的训练场地、设施，参与的群众热情也不会高涨。静下心来培养后背力量，是中国女足发展的当务之急。在这方面，足协同意需要作出更多的努力。

女足滑落足协罪不可赦 不作为乱作为加速沉沦

女足生存环境的日益恶化是由多方面造成的，而在这些原因中，足协负有不可推卸的责任。正如现任足协主席韦迪接受采访的时候表示，之所以造成了女足如今的局面，和当初没有在合适的时机就将女足运动强行推至市场化有关。

事实上，不光有这方面的原因。一名女足队员曾经说过，很多队员在年龄尚未达到国家队程度时就被推了上去，底下的也会相应地推上一个台阶，这样就往往造成了尚处当打之年的球员却早早被挤了下去，而年龄还没有达到一定程度的球员却已经被推了上来，这既造成了资源浪费，也容易形成断层。而这些，正是足协的"揠苗助长"的措施。

一支球队想要进步，稳定是必不可少的一个方面。在这方面，足协也没有为足提供一个好的环境。从多曼斯基到伊莉莎白，再从伊莉莎白到商瑞华，女足姑娘们甚至需要不断地认识自己的新教练，而随着每位新教练的上任，球队就将会有不同的战术体系需要去学习、去实战。等到熟悉了一位教练的技战术后，足协却会因为种种原因再度换帅。主教练的不断更迭，让女足无法形成稳定的局面。